行为规范是践行企业价值观，指导员工普遍遵守的行为导向。规定的是制度程序之外、对干部员工行为的一种倡导，是更高层面的 行为导向。《中广核人四条》是指集团全体员工应遵循的普遍性的行为导向。《管理人员四条》是指在《中广核人四条》基础上，针对管理人员（凡涉及带领团队、行使管理职能的人员均属管理人员）需要特别强调的行为导向。

       中广核人四条: 诚信透明 专业规范 有效执行 团队协作
       管理人员四条: 率先垂范 善于经营 关爱员工 公正廉洁